Dopo decenni di ricerche è stato dimostrato e confermato che l’intelligenza emotiva
è di gran lunga più importante di quella intellettiva, non solo al fine di vivere una vita
felice e ricca di soddisfazioni, ma anche dal punto di vista della produttività e della
leadership. Quest’area di studio esperienziale aiuta a familiarizzare dipendenti e organizzazioni con gli aspetti dell’emotività che sono critici per prendere decisioni e per
tessere rapporti sostenibili e di mutuo apprezzamento, rispetto ed empatia.
L’obiettivo è quello di imparare un nuovo linguaggio, quello delle emozioni, e mettere in funzione delle facoltà che aiutano a limitare o eliminare incertezze e confusione per poter prendere decisioni e portare avanti scelte in totale consapevolezza, supportate da una radicata resilienza.